中国成协现代技工教育培训联盟2019年年会预备会议”在珍岛集团顺利召开，珍岛智能营销实训云计划上线

        近日，“中国成协现代技工教育培训联盟2019年年会预备会议”在珍岛集团顺利召开。本次会议共同探讨了联盟2019年度工作重点及智能营销院校实训计划落地规划。会议由中国成协现代技工教育培训联盟理事长徐明主持，中国成人教育协会副会长汪春慧、联盟秘书长王社宁、联盟副理事长肖文及全国示范性代 表院校领导出席，珍岛集团副总裁张蓬参加会议并作工作汇报。

推进院校营销实训力赋能

        “开展新技术推广试点项目”作为本次会议讨论的核心重点之一，“智能营销”、“精益管理”以及“智能制造”被提上2019年联盟重点工作日程。作为“院校智能实训平台”的核心方案输出单位，珍岛副总裁张蓬就“智能实训平台院校赋能”的详细规划、设计方案向与会领导作了完整汇报。“如何将企业的数字营销环境实时在院校教育培训体系进行全景模拟，实现营销应用型人才无缝输出”，是珍岛一直在考虑和思索的问题；由于数字营销的多元化生态快速发展，极快的更新迭代速度给院校“营销及电商类”学科教育带来巨大压力；知识素材体系的更新滞后、营销类人才输出标准和企业用人需求之间的典型差异是当前诸多院校所面临的核心问题。目前珍岛推出的“智能营销实训云计划”在部分示范院校的实施落地成效显著，2019珍岛将重点对标全国核心院校聚集区域，通过本地化院校服务中心（含师资培训）的方式全面推进，通过创新的智能营销实训平台服务体系，面向院校进行高效的“营销实训力”赋能。

珍岛“一二一三”

智能营销实训载体设计

        在“智能营销实训平台院校赋能”计划中，珍岛通过对当前职业教育培训体系中市场营销及电子商务专项学科的师资情况、院校需求进行了深入的分析和总结。基于院校“实景应用型人才输出”和“高品精准就业”的核心目标，结合珍岛自身在智能营销云平台（www.71360.com）6万余家企业全网、全域、全景营销实践场景的经验与积累，打造“一二一三”智能营销实训载体，有效实现院校培训教育与企业实际岗位标准之间的“零差距”通道。即：以“珍岛智能营销实训平台”为核心支撑，构建院校智能营销实训实验室，以 “7x24小时”即时更新的“私有云”部署方式，实现数字营销市场应用、资源、工具在院校实训体系内的实时更新和同步；同时配套“定点师资培训”及“区域培训中心”的辅助落地，完成院校人才实习通道、在职教育以及职业资格认证体系的三层输出。

  珍岛智能营销实训平台价值体系设计

          珍岛智能营销实训平台作为学校职业教育的新兴载体和工具，无论从学生、老师、学校、企业、社会这五方面的价值分析，都是有效而重要的。

          1、面向学生：通过平台模拟各数字营销职能岗位角色，达到职业体验和轻松学习，进而完成自我智能营销实践技能的提升。

          2、面向老师：通过平台可以获得更多智能营销教育的资源和工具辅助教学，达到轻松教学，改善“即时性营销素材”教学效果，增强职业成就感；通过和企业的接触和案例分享，完成自我智能营销教育施教技能的提升。

          3、面向学校：通过平台真正实现智能营销理论和营销实践的结合，终提高学校“大营销”专业知 名度及生源质量。

          4、面向企业：通过平台培养数字营销专业的学生符合企业需求，大 大缩短企业甄选营销人才的时间，降低企业招聘和培训成本。

          5、面向社会：通过平台大 大提升数字营销专业的就业转化率，促进第三方职业资格认证，实用性更强。

  结束上海会议后，联盟领导及院校代表一行参观考察了珍岛集团无锡公司。无锡珍岛作为珍岛集团第二战略总部，在人才培训、实习基地建设、云计算大数据中心建设方面均卓有成效。珍岛无锡总经理戴子龙介绍了无锡珍岛的建设和发展情况，并带领大家参观了各职能部门、培训中心及云计算大数据中心。通过实地考察，领导们对智能营销人才培养模式给予了充分肯定和高度赞扬。

  在培训中心，珍岛副总裁张蓬为大家生动地演示了“智能营销院校实训平台”。该平台构建了数字营销全景闭环模型，采用SaaS模式直接登录账号，后台营销方式一一展现。通过平台模拟不同的营销岗位角色，营造不同的营销业务场景，选择不同的实训任务就可进行业务的实战演练。演示过程中，张蓬对大家关于实训平台的提问一一解答。

  此次会议作为中成协联盟2019开年首 次会议，对2019年相关工作重点的战略布局具有重要意义。珍岛在核 心重点的“智能营销试点项目”工作领域，将继续发挥自身优势，全 面推进“院校营销实训力赋能”计划，实力打造营销实训系统、营销人才输出、营销师资培训相结合的营销实训服务闭环。